নিজস্ব প্রতিনিধি: সাম্প্রতিককালে ইডির(ED) তরফে অভিযোগ তোলা হয়েছে যে রাজ্যের ৫০টি পুরসভায়(Municipalities) ৮ হাজার কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে দুর্নীতির ঘটনা ঘটেছে। আর সেই কাণ্ডে জড়িত অয়ন শীল ও তাঁর সাঙ্গপাঙ্গোরা। সেই ঘটনার জেরে একদিকে যেমন রাজ্যের পুর ও নগরোন্নয়ন দফতর সিদ্ধান্ত নিয়েছে প্রতিটি পুরসভায় নতুন করে অডিট করা হবে তেমনি এবার পুরসভাগুলিতে কর্মরত চুক্তিভিত্তিক কর্মী ও আধিকারিকদের(Contractual Workers and Officers) চাকরি বহাল রাখার ক্ষেত্রে চুক্তি পুনর্নবীকরণের সিদ্ধান্ত খতিয়ে দেখার দায়িত্ব দেওয়া হল জেলা শাসকদের(DM) হাতে। চুক্তি পুনর্নবীকরণের বিষয়টি আর রাজ্যের পুরদফতর দেখবে না বলেই জানা গিয়েছে।
আরও পড়ুন ‘দুয়ারে রেশন’ নিয়ে ধাক্কা ডিলারদের, মামলা পিছিয়ে গেল ৪ মাস
এতদিন রাজ্যের পুরসভাগুলিতে চুক্তিতে নিযুক্ত বিভিন্ন পদে কর্মরত কর্মী ও আধিকারিকদের মেয়াদ পুনর্নবীকরণের বিষয়টি দেখভাল করতো রাজ্যের পুরদফতর। সেই কারণে প্রতিটি পুরসভাকে এই মর্মে ফাইল পাঠাতে হতো রাজ্যের পুরদফতরকে। কিন্তু এবার সেই জায়গায় বদল ঘটানো হচ্ছে। ঠিক করা হয়েছে, এবার থেকে এই বিষয়টি দেখভাল করবেন সংশ্লিষ্ট জেলার জেলা শাসকেরা। পুনর্নবীকরণে কোনও ফাইল কোনও পুরসভা আর সরাসরি রাজ্যের পুরদফতরে পাঠাতে পারবে না। পুরসভাগুলি সংশ্লিষ্ট জেলাশাসককেই প্রস্তাব পাঠাবে। খতিয়ে দেখে ফাইল তিনিই পাঠাবেন রাজ্যের পুরদফতরে। উল্লেখ্য, এর আগেই রাজ্য সরকার জানিয়ে দিয়েছিল যে, এবার থেকে রাজ্যের সব পুরসভায় সমস্ত পুরকর্মী নিয়োগ হবে জেলাশাসকের নজরদারিতে। নবান্ন সূত্রে জানা গিয়েছে, চুক্তিভিত্তিক কর্মী ও আধিকারিকদের চাকরি পুনর্নবীকরণের ক্ষেত্রে আরও স্বচ্ছতা রাখতে জেলাশাসকদের নতুন দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে।
আরও পড়ুন বঙ্গ বিজেপির নজর ঘোরাতে চান শাহ, পাখির চোখ সমবায়
এতদিন রাজ্যের পুরসভাগুলিতে চুক্তি ভিত্তিতে নিয়োগ হওয়া কোনও কর্মরত কর্মী বা আধিকারিকদের পুনর্নবীকরণের মেয়াদ বাড়াতে হলে সেই চুক্তির মেয়াদ ফুরানোর ১৫ দিন আগে সেই সংক্রান্ত ফাইল সরাসরি রাজ্যের পুরদফতরে পাঠাতে হতো। এবার অন্তত একমাস আগে সেই সংক্রান্ত ফাইল পাঠাতে হবে জেলা শাসকের কার্যালয়ে। ওই ফাইল জেলা শাসকের কার্যালয়ে না পাঠিয়ে সরাসরি রাজ্যের পুরদফতরে পাঠালে তা গ্রাহ্য করা হবে না। কোনও কর্মী বা আধিকারিক বছরে কতদিন কাজ করেছেন, কতদিন ছুটি নিয়েছেন, অফিসে সহকর্মী এবং সাধারণ মানুষের সঙ্গে কেমন ব্যবহার করেছেন, কাজের প্রতি তাঁর দায়বদ্ধতা কতটা প্রভৃতি খতিয়ে দেখা হয় চুক্তি নতুন করে বহাল রাখার ক্ষেত্রে। নবান্নের দাবি, এই সব ক্ষেত্রে সুপারিশ খাটিয়ে নিজেদের কন্ট্র্যাক্ট রিনিউ করিয়ে নেওয়ার বেশ কিছু ঘটনা ঘটেছে যা পরবর্তীকালে রাজ্যের শীর্ষ প্রশাসনের নজরে এসেছে। নতুন ব্যবস্থায় সেই সব ঘটনা আর ঘটবে না। যারা ভাল কাজ করবেন তাঁরা থাকবেন যারা কাজ করবেন না তাঁদের বিদায় দেওয়া হবে।
