নিজস্ব প্রতিনিধি: রেলে চাকরির স্বপ্ন দেখছেন? স্নাতক উত্তীর্ণ চাকরিপ্রার্থীদের জন্য সুখবর। রেলওয়ে রিক্রুটমেন্ট বোর্ড (RRB) NTPC Graduate Level নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। এই নিয়োগ প্রক্রিয়ার মাধ্যমে ভারতীয় রেলের বিভিন্ন নন-টেকনিক্যাল পদে মোট ৩,৫৪৮ জনকে নিয়োগ করা হবে।

শূন্যপদের বিবরণ

এই নিয়োগের আওতায় একাধিক গুরুত্বপূর্ণ পদে কর্মী নেওয়া হবে। পদ অনুযায়ী শূন্যপদের সংখ্যা নিম্নরূপ—

Goods Train Manager: ২,৭৫০টি পদ

Senior Clerk-cum-Typist: ৩৭১টি পদ

Junior Accounts Assistant-cum-Typist: ৩০০টি পদ

Chief Commercial-cum-Ticket Supervisor: ১২৭টি পদ

শিক্ষাগত যোগ্যতা

আবেদন করার জন্য প্রার্থীদের স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক ডিগ্রি থাকতে হবে। বয়সসীমা সাধারণভাবে ১৮ থেকে ৩৩ বছর নির্ধারিত হয়েছে। তবে সংরক্ষিত শ্রেণির প্রার্থীরা সরকারি নিয়ম অনুযায়ী বয়সের ঊর্ধ্বসীমায় ছাড় পেতে পারেন।

বেতন

এই নিয়োগে পদ অনুযায়ী সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে পে লেভেল ৫ ও পে লেভেল ৬-এ বেতন দেওয়া হবে। পে লেভেল ৫-এর প্রারম্ভিক মূল বেতন মাসে ২৯,২০০ টাকা এবং পে লেভেল ৬-এর প্রারম্ভিক মূল বেতন মাসে ৩৫,৪০০ টাকা।

আবেদন পদ্ধতি

আগ্রহী প্রার্থীদের অনলাইনে আবেদন করতে হবে। আবেদন করার জন্য প্রথমে RRB-এর নির্ধারিত আবেদন পোর্টালে যেতে হবে। এরপর রেজিস্ট্রেশন করে প্রয়োজনীয় ব্যক্তিগত তথ্য, শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অন্যান্য বিবরণ পূরণ করতে হবে। নির্ধারিত নথি আপলোড করে আবেদন ফি জমা দিতে হবে। সব তথ্য যাচাই করে আবেদনপত্র জমা দেওয়ার পরে তার একটি কপি সংরক্ষণ করে রাখা উচিত।

আবেদনের জন্য সরকারি পোর্টাল: rrbapply.gov.in

আবেদন ফি

প্রকাশিত নিয়োগ-সংক্রান্ত তথ্য অনুযায়ী, সাধারণ, OBC ও EWS শ্রেণির প্রার্থীদের আবেদন ফি ৫০০ টাকা। SC, ST, PwBD, মহিলা ও প্রাক্তন সেনাকর্মীদের ক্ষেত্রে ফি ২৫০ টাকা। নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ করে প্রথম পর্যায়ের কম্পিউটারভিত্তিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করলে বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী ফি ফেরতের নিয়ম প্রযোজ্য হতে পারে। আবেদন করার আগে সরকারি বিজ্ঞপ্তিতে ফি ও ফেরতের শর্ত যাচাই করে নিন।

নিয়োগ প্রক্রিয়া

প্রার্থীদের নির্বাচন করা হবে কম্পিউটারভিত্তিক পরীক্ষার মাধ্যমে। প্রথম পর্যায়ের CBT-তে উত্তীর্ণদের দ্বিতীয় পর্যায়ের CBT-তে বসতে হতে পারে। পদ অনুযায়ী টাইপিং স্কিল টেস্ট অথবা কম্পিউটারভিত্তিক অ্যাপটিটিউড টেস্ট নেওয়া হতে পারে। এর পরে নথি যাচাই ও মেডিক্যাল পরীক্ষার মাধ্যমে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন হবে।