নিজস্ব প্রতিনিধি:– নতুন  বছরে শুরু হতে আর মাত্র কিছুদিনের অপেক্ষা। এই আবহে  ফিনটেক ইউনিকর্ন রেজারপে তার তিন হাজারটিরও বেশি কর্মচারীদের জন্য ঘোষণা করল এক দারুন সুখবর। ১ লাখ টাকার কর্মচারী স্টক মালিকানা পরিকল্পনা (ESOPs) বরাদ্দ করার ঘোষণা করেছে। ঘোষণাটি কোম্পানির ১০ তম বার্ষিকীর মধ্যে করা হয়েছিল, যেখানে ফিনটেক কোম্পানি তার কর্মচারীদের বা ‘রেজার’ হিসাবে তাদের উল্লেখ করে পুরস্কৃত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

কমপক্ষে ৩০০০ জন কর্মী বেস এবং ১ লক্ষ টাকার ESOPs সহ, ​​Razorpay-এর অফারটি ৩০ কোটি টাকার ESOP মূল্যে করা হয়েছে৷ রেজারপে কর্তৃপক্ষ বলেছেন যে কোম্পানিগুলির পক্ষে এত বড় পরিসরে এমন একটি উদ্যোগ নেওয়া অভাবনীয় এবং অনেক কর্মচারীর জন্য এটি তাদের প্রথম ESOPs হিসেবে মনে করা হচ্ছে। জানা গিয়েছে, এটি Razorpay-এর তৃতীয় কর্মী তারল্য ইভেন্ট। ২০১৮ সালে, এটি ১৪০ জন কর্মচারীকে তাদের অর্পিত শেয়ার ত্যাগ করার অনুমতি দেয় এবং ২০২২ সালে ৭৫ মিলিয়ন ডলার বাইব্যাক ৬৫০ জন কর্মচারীকে উপকৃত করেছিল।

Razorpay-এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও হর্ষিল মাথুর বলেছেন যে ESOPs বরাদ্দ করার নেপথ্যে মূল কারন হল প্রতিটি সতীর্থ কোম্পানির সাফল্যের সাথে যাতে ভাগ করে নিতে পারে এবং সেই সঙ্গে অর্থের চলাচল সহজ করতে পারে। সেই সঙ্গে ভারত ও তার বাইরে ব্যবসার জন্য আরও বেশি মূল্য তৈরি করে। কোম্পানির সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং ব্যবস্থাপনা পরিচালক শশাঙ্ক কুমার বলেছেন যে এটি কোম্পানির দীর্ঘমেয়াদী চিন্তাভাবনা এবং এমন এক মূল্য সৃষ্টি যা সমস্ত কর্মীদের ESOP প্রদান করে দলের কঠোর পরিশ্রমকে পুরস্কৃত করে।

উল্লেখ্য, সংস্থাটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র থেকে ভারতে তার সদর দফতর স্থানান্তরের প্রক্রিয়া শুরু করেছে বলে জানা গেছে। কোম্পানি দাবি করেছে যে যেখানে লোকেরা তাদের চেনে সেখানে বাজারে তালিকা করা তাদের পক্ষে যৌক্তিক বলে মনে হয়েছে । তাঁরা আরও দাবি করেছেন,  যদি ফ্লিপিং উল্লেখযোগ্য খরচের সাথে আসে তাহলে এটি মূল্যবান হবে।