নিজস্ব প্রতিনিধিঃ মেনোপজের উপসর্গকে অজুহাত বলে মন্তব্য করেছিলেন কোম্পানির বস। অন্যায়ভাবে তাঁকে কোম্পানি থেকে বরখাস্তও করা হয়। ফলে মামলা করেছিলেন স্কটল্যান্ডের মহিলা। শেষে ক্ষতিপূরণ হিসেবে ৩৭ লক্ষ টাকা পেলেন মহিলা।

কারেন ফারকুহারসন ১৯৯৫ সাল থেকে ইঞ্জিনিয়ারিং ফার্ম থিসেল মেরিনে কর্মরত। তাঁর বস জিম ক্লার্ক তাঁর চিকিৎসা সংক্রান্ত সমস্যা প্রত্যাখ্যান করেন। তাঁকে অন্যায়ভাবে বরখাস্ত এবং হয়রানির অভিযোগে কোম্পানির বিরুদ্ধে মামলা করেন। তাঁর ৭২ বছর বয়সী বসকে “ডাইনোসর” হিসাবে বর্ণনা করেন তিনি।  

মহিলার অভিযোগ, “আমি এই কোম্পানিতে ২৭ বছর ধরে রয়েছি। তাঁরা আমার সাথে আবর্জনার মতো আচরণ করেন। মিস্টার ক্লার্ক পরিবর্তন পছন্দ করতেন না। তিনি চ্যালেঞ্জ করা পছন্দ করতেন না। তিনি সময়ের সঙ্গে নিজের পরিবর্তন ঘটাননি। আমি কিছু বিষয় ব্যাখ্যা করার চেষ্টা করেছি, সে কি বলতে পারেন এবং কি বলতে পারেন না তিনি কর্ণপাত করেননি।”

তিনি আরও বলেন, “অসুস্থ কর্মচারীদের প্রায়ই ‘স্নোফ্লেক্স’ হিসাবে উল্লেখ করতেন বস। ২০২১ সালের অগস্টে মহিলা তাঁর বসকে বলেছিলেন যে তার মেনোপজের লক্ষণ রয়েছে। তিনি উদ্বেগ, কর্মক্ষমতা হ্রাস, মানসিক বিষাদে ভুগছেন। ২০২২ সালের ডিসেম্বরে ভারী তুষারপাত ও মেনোপজের কারণে দুই দিন বাড়ি থেকে কাজ করেছিলেন। তখন মিঃ ক্লার্ক তাঁকে ব্যঙ্গাত্মক সুরে বলেন,”ওহ, আমি দেখতে পাচ্ছি আপনি এটি নিজেই তৈরি করেছেন।”

মিঃ ক্লার্ক তাঁর মেনোপজের লক্ষণগুলি প্রত্যাখ্যান করেন। বলেন, প্রত্যেকেরই সমস্যা রয়েছে। ট্রাইব্যুনালে মিঃ ক্লার্ক তাঁর মন্তব্যগুলি “নির্দোষ” ছিল বলেন। পরে ক্ষতিপূরণ হিসেবে ৩৭ লক্ষ টাকা ধার্য করা হয়।