নিজস্ব প্রতিনিধি: রাজ্য সরকারি কর্মীদের(West Bengal State Government Employees) বেতন হার বৃদ্ধি সংক্রান্ত Career Advancement Scheme’র বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে রাজ্যের অর্থদফতর(Finance Department)। সেই বিজ্ঞপ্তিতেই Career Advancement Scheme’র পরিবর্তনের বিষয়টি তুলে ধরা হয়েছে। গত ৩১ মে নবান্নে রাজ্য সরকারি কর্মীদের কয়েকটি সংগঠনের সঙ্গে বৈঠক করেন মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়(Mamata Banerjee)। ওই বৈঠকে গৃহীত কয়েকটি সিদ্ধান্ত কার্যকর করার জন্য রাজ্যের অর্থ দফতর নির্দেশিকা জারি করেছে। এর মধ্যে Career Advancement Scheme’র বিষয়টিও রয়েছে। রাজ্য সরকারের যে কর্মীরা নির্দিষ্ট বছর ধরে কাজ করার পরেও Promotion পান না তাঁদের জন্য এই স্কিমে পরবর্তী বর্ধিত বেতন হার পাওয়ার সুযোগ মেলে।

রাজ্যের অর্থদফতর সূত্রে জানা গিয়েছে, এতদিন ৮, ১৬ এবং ২৫ বছর কাজ করার পর বেতন হার বৃদ্ধি হতো রাজ্যের সরকারি কর্মীদের। নতুন নির্দেশে যে পরিবর্তন করা হয়েছে তাতে ১৫ ও ২৪ বছর কাজ করার পর বেতন হার পরিবর্তন হবে। প্রথম পর্যায়ের স্তরটি অবশ্য ৮ বছরই থাকছে। তবে পরবর্তী দু’টি পর্যায়ে কাজ করার সময়সীমা ১ বছর করে কমিয়ে আনায় কর্মীরা আগে বেতন হার বৃদ্ধির সুযোগ পাবেন। বহু কর্মীর এতে সুবিধা হবে। কারণ ওপরের স্তরে পদ কম হওয়ার কারণে অনেকেরই Promotion পেতে সমস্যা হয়। Promotion না পেলে বেতন হার বৃদ্ধির জন্য ওই স্কিমই ভরসা রাখেন রাজ্য সরকারি কর্মীরা। মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়ের সরকার Career Advancement Scheme’র বিষয়টি নিয়ে পদক্ষেপ করায় তৃণমূলপন্থী কর্মচারী সংগঠনগুলি সাধুবাদ জানালেও অনান্য সংগঠনগুলি বকেয়া মহার্ঘ্য ভাতা দেওয়ার দাবিই জানিয়েছে।