আন্তর্জাতিক ডেস্ক: বিশ্বজুড়ে যখন আর্থিক মন্দার মেঘ ঘনীভূত হতে শুরু করেছে, ছাঁটাই করা হচ্ছে কর্মীদের, সংস্থা বন্ধ করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে সেই সময় ব্রিটেনের শতাধিক সংস্থা হাঁটল অন্য রাস্তায়। তারা কোনও কর্মীকে ছাঁটাই করবে না। উল্টে সপ্তাহে কাজ করতে হবে মাত্র চারদিন। বেতন যা ছিল, সেটাই থাকবে।
জানা গিয়েছে, এই একশোটি সংস্থায় মোট কর্মীর সংখ্যা ২,৬০০। কাজের দিন কমিয়ে আনলে উৎপাদন মার খাবে কি না বা উৎপাদিত পণ্যের গুণগত মান পড়ে যাওয়ার সম্ভাবনা কতটা থাকছে, তা নিয়ে এই সংস্থাগুলি এক যোগে সমীক্ষা চালায়। সেই সমীক্ষার রিপোর্টে বলা হয়েছে, কাজের দিন কমিয়ে আনলেও কর্মীদের মধ্যে একঘেয়ামি কেটে যাবে। টানা ছয়দিন কাজ করার পরিবর্তে চারদিন কাজ করতে হলে কর্মীদের মধ্যে উৎসাহ বাড়বে। আর বেতনের পরিমাণ যা ছিল সেটাই রেখে দেওয়ার সিদ্ধান্ত কর্মীদের আরও বেশি করে কাজ করতে উৎসাহিত করবে। সেই সমীক্ষার রিপোর্টের ওপর ভিত্তি করেই ব্রিটেনের একশোটি সংস্থা কাজের দিন কমিয়ে আনার সিদ্ধান্ত নেয়।
দ্য গার্ডিয়ান পত্রিকার প্রতিবেদন অনুসারে, গত জুনে এই সংস্থাগুলি এক মাস ধরে একটি ট্রায়াল রান দেয়। ট্রায়াল রানের ফলাফল অত্যন্ত ইতিবাচক। পাশাপাশি সপ্তাহে চারদিন কাজ – এই নিয়ে তারা একটা প্রচারাভিযানও চালায়। সপ্তাহে চারদিন কাজে উৎপাদিত পণ্যের মান ছিল উন্নত। এবার পাকাপাকিভাবে সপ্তাহে চারদিন কাজ করতে হবে।
