নিজস্ব প্রতিনিধি: রাজ্য সরকারের স্থায়ী কর্মচারীরাই সাধারণত DA বা মহার্ঘ্য ভাতা, HRA বা বাড়ি ভাড়া ভাতা পান। কিন্তু স্কুল সার্ভিস কমিশন বা SSC’র চুক্তিতে নিযুক্ত কর্মীদেরও(Contractual Workers) বেশ কয়েক জন DA ও HRA পাচ্ছেন কী ভাবে, তা নিয়ে প্রশ্ন উঠে গেল। ওই কর্মীদের মধ্যে যেমন আছেন পিওন, নিরাপত্তারক্ষী, স্টেনোগ্রাফার তেমনি আছেন ডেটা এন্ট্রি অপারেটর সহ বিভিন্ন পদের কর্মীরাও। ওই তালিকাতেই থাকা এক মহিলা প্রোগ্রাম অফিসার মাসে পাচ্ছেন মোট ১ লক্ষ টাকারও বেশি। স্কুলে নিয়োগ দুর্নীতি মামলার তদন্তে ওই মহিলা কর্মীকে বেশ কয়েক বার জিজ্ঞাসাবাদও করেছে CBI। শুধু তাই নয়, SSC’র চুক্তিতে নিযুক্ত কর্মীদের আর্থিক বিষয় নিয়ে এ বছর জানুয়ারিতে রাজ্যের অর্থ দফতরও প্রশ্ন তুলেছিল। সূত্রে জানা গিয়েছে CBI আধিকারিকেরা এখন এই ঘটনাকে বেতন দুর্নীতির(Salary Scam) ঘটনা হিসাবেই দেখছেন।
আরও পড়ুন প্রস্রাবের সঙ্গে রক্তপাত রুখতে ওষুধের সফল ট্রায়াল NRS-এ
সরকারি সূত্রের খবর, এই ধরনের কর্মচারী-অফিসারদের অনেকেরই মাসিক Basic Pay নাকি ২৫ হাজার টাকা থেকে প্রায় ৮০ হাজার টাকা পর্যন্ত। তার সঙ্গে যুক্ত হয়েছে ১২ শতাংশ হারে বাড়ি ভাড়া ভাতা বা House Rent Allowance যা অনেকেই HRA নামে চেনেন। এর সঙ্গে আবার ওই কর্মীরা পান ৬ শতাংশ হারে মহার্ঘ্য ভাতা বা Basic Pay । সেই হিসাবে SSC’র চুক্তিতে নিযুক্ত ওই মহিলা প্রোগ্রাম অফিসারের Basic Pay ৮৫ হাজার ২০০ টাকা। তাঁর Basic Pay ৫১১২ টাকা এবং HRA ১০ হাজার ২৪ টাকা। তাঁর মোট বেতন ১,০১,০৩৬ টাকা। Provident Fund, Professional Tax, Income Tax খাতে টাকা কেটে তিনি প্রতি মাসে হাতে পান ৭৯,৪৯৯ টাকা। রাজ্য প্রশাসনের আধিকারিকরা জানাচ্ছেন, ২০২২-এর ডিসেম্বরে তাঁদের দফতেরর Audit বিভাগের জারি করা নির্দেশিকা অনুযায়ী তথ্যপ্রযুক্তির দক্ষ কর্মী, যেমন Security and Network Administrator পদে যোগ দেওয়ার সময়ে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তির বেতন/ভাতা মাসে ৩৭ হাজার টাকা নির্দিষ্ট করা হয়েছিল। টানা ১৫ বছর পর তা বেড়ে দাঁড়ানোর কথা ৬৬ হাজার টাকায়। অন্য গোত্রের তথ্যপ্রযুক্তি কর্মীদের ১৫ বছর চাকরির পর বেতন বেড়ে দাঁড়াতে পারে ৪০-৬০ হাজার টাকা পর্যন্ত। কিন্তু ওই মহিলার ক্ষেত্রে ব্যতিক্রম কী ভাবে, তা নিয়েই এখন যেমন প্রশ্ন উঠেছে তেমনি সন্দেহও দানা বাঁধছে।
আরও পড়ুন দেওয়াল লেখার কর্মী নেই, বিজেপি খুঁজছে ভাড়াটে শিল্পী
নবান্ন সূত্রে জানা গিয়েছে, রাজ্যের অর্থ দফতর ইতিমধ্যেই ওই মহিলার বেতন নিয়ে প্রশ্ন তুলেছে। SSC-কে সেই প্রশ্নের উত্তর দিতেই হবে। কেননা Self Financed Scheme থাকলে উচ্চ হারে বেতন দেওয়া সম্ভব। কিন্তু চুক্তির ভিত্তিতে নিযুক্ত কর্মীদের ক্ষেত্রে সেই স্কিম না থাকলে তা দেওয়া যায় না। SSC তো কোনও নিজস্ব আয় নেই। সেক্ষেত্রে ওই মহিলা কর্মীকে Self Financed Scheme’র মাধ্যমে উচ্চ হারে বেতন দেওয়া হচ্ছে সেই যুক্তি তো খাটে না। সব থেকে বড় কথা ৭-৮ বছর আগে ওই মহিলার নিয়োগ নিয়ে কিছুই জানেন না স্কুল সার্ভিস কমিশনের বর্তমান চেয়ারম্যান সিদ্ধার্থ মজুমদার। তাঁর দাবি, ‘’এই ধরনের প্রশাসনিক বিষয় বা কার কত বেতন, এগুলো নিয়ে কিছু বলতে পারব না।’ গোটা ঘটনাটিকে এখন CBI আধিকারিকেরা বেতন দুর্নীতির ঘটনা হিসাবেই দেখছেন।
